2016年12月9號，伽立實業集團派遣12名優秀員工前往東莞尼羅河酒店會議中心，參加聚成股份為期一天的《成功-從優秀員工做起》課程學習。

伽立實業集團自成立以來一直重視人才的培養，崇尚人才理念。堅定勝任是人才，超越是優秀人才，創新是頂級人才的管理理念。與長松咨詢、聚成股份等培訓機構建立長期的人才培養合作。

伽立實業集團對優秀員工的獎勵從不吝嗇，除了專業課程的學習還有豐厚的物質獎勵，每月月初早會對上月月度優秀員工進行現金獎勵并舉辦聚餐活動。

跟單部黃祖兒總結：工作中只要你付出百分百的努力，你會發現所有事情都很順。遇到困難主動去突破，你會越來越優秀，感恩身邊所有的人，因為他們都是讓你變優秀的人。

客服部陳嬌珺總結：主動是幸福，被動是負擔，怕什么會來什么，來什么就面對什么，當你突破站在更遠的地方，再回過頭來看哪些困難都不算事兒

東莞業務部單福隆總結：心定下來才有未來、主動出擊，才能換來幸福、被動只會讓自己產生負擔，一個夢、一條心、一伙人、做什么事都要超越老板的期望、企業的主場才是你的。感謝父母、感謝老板、感謝自己！我們要學會感恩！

東莞業務部易燦總結：做什么都要百分百投入，這樣才能更輕松，成功不光要會做事，還要會做人。

倉儲部王玉柳總結：人品端正，德行優良積極主動完成，在平凡崗位做出不平凡業績，不惹事 怕事就不惹事 惹事就不要怕 因為怕了也沒用。

生產部代文韜總結：迎難而上不逃避敢于承擔責任，有責任的付出才有成功的收獲，感恩身邊每一位給你壓力的人。

深圳業務部李福新總結:發生矛盾，要把焦點永遠放在解決問題上，而非情緒上。普通人把關系搞斷，高手把關系向前推進，所有痛苦都是不應該的想法產生的，事實不會產生情緒。

財務部李凡總結：工作中要主動，追求結果。事情發生完，要放在解決上，而非情緒。使我痛苦者必使我強大。感恩家人，感恩同事，感恩老板！

采購部羅球娣總結：讓自己成為有用的人，工作中對要達到的目的負責，主動完成會感到幸福，被動會讓人產生負擔。有團隊精神，團結一心，發生矛盾不把關系搞斷，而是向前推進一步。

網銷部王德祥總結：一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，只有團結一致才能凝聚力量，才能揮出最有力量的拳頭。

深圳業務部賴歡歡總結：選擇了就要堅持，沒有條件，沒有借口，沒有退路。要想成為優秀員工就要跟老板一個立場，跟他一條心，成為一伙人。

行政部古財強總結：優秀員工必須從內在心理開始主動承擔責任，用100%的努力去做超出期望的執行，優秀從主動開始。